第四次党代会以来，土木工程学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及二十大精神，全面贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，坚守为党育人、为国育才，团结奋进、守正创新、攻坚克难、砥砺前行，在教学、科研、服务地方、学科建设等方面取得了可喜成绩。
坚持党的领导，锚定前进方向
加强学习，坚定理想信念，汲取智慧力量。学院党总支不断加强政治理论学习和宣传教育，多次深入师生进行理论宣讲；开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育主题活动，建立学院党建活动室，打造党建文化墙，营造党建工作良好氛围；积极鼓励师生开展党建研究，累计获批校级党建课题3项，引导师生坚定理想信念，传承红色基因，凝聚奋进力量。
强基固本，全面加强基层党组织建设，提升党支部标准化规范化建设水平，打造基层党建工作的特色亮点。将教工党支部按照专业及教工人数分为四个党支部，基层党组织设置更加科学、规范；探索出新形势下加强校企合作党建工作新路径，依托企业科技攻关项目与企业共建临时党支部；与中铁十局集团城建公司烟台项目部联合成立烟台八角湾体育公园项目科技服务临时党支部，共同推进解决八角湾体育公园建筑工程项目方案设计、施工工艺、关键部位及结构节点等建设过程中的技术难题和风险管控；与中交一公局集团烟台项目部联合成立福山区水环境综合治理项目临时党支部，全力推进烟台市内夹河滨河景观带222.41公顷和福山区114条298.75km农村生态河道综合治理；抓好“双结双联”党支部结对共建工作，多次与清华大学土木水利学院、毓璜顶医院急诊科党支部、校工会党支部等开展支部共建活动。
抓好党员教育和发展，提高党员思想政治水平。学院党总支进一步规范党员发展程序，累计发展教职工党员4名、学生党员400余名；健全党员教育培训体系，先后通过主题教育、重温入党誓词、“我来讲党课”、参观红色教育基地等形式，持续不断开展党员的日常教育。学院黄河流域生态保护研究团队荣获“山东省青年创新突击队”、学校“共产党员先锋岗”、“巾帼文明岗”等荣誉称号。
聚焦铸魂育人，完善人才培养体系
突出特色，推进本科生教育发展取得新成就。学院本科生培养质量稳步提升，土木工程专业通过专业评估及国家工程教育认证（复评）评估，获批国家一流本科专业建设点，工程管理专业获批山东省一流专业建设点。学院教师近五年共主持教育部协同育人项目8项、省级在线开放课程1门、省级教研项目1项，获得校级教学成果一等奖2项，获省级教改项目立项5项，校级教改项目立项13项。建设18门在线课程，主编（或参编）教材2部，先后有24人次获得校级教学质量奖、先进实验教学人员等校级荣誉称号，2人次获得省级教学比赛奖，8人次获得校级教学竞赛奖。建设省级一流课程以及在线课程6门，校级一流课程以及在线课程8门。
完善培养机制，不断提升研究生教学实力。学院获评山东省研究生教育优质课程1项，获省级优秀研究生学位论文3篇，获山东省第八届高等教育教学成果二等奖一项，获国家新工科项目立项1项，入选国家教指委优秀案例1项，获省教学改革重点项目立项1项，获批省级研究生教育质量提升计划项目2项，获批省级优质硕士专业学位教学案例库建设项目2项；完成专业学位类别的调整，将建筑与土木工程专业学位类别调整为土木水利类别；聘请万华节能科技集团股份有限公司等合作企业的35名专家作为校外兼职导师，促进与企业在研究生培养方面密切合作。
坚持守正创新，打造全员育人有效格局。学院加强思想教育，与专业教育协同发力，获评学校“三全育人”综合改革试点单位；积极探索课程思政项目，获评省高等学校课程思政教学改革研究项目1项，3门课程入选校级课程思政建设项目；坚持立德树人、以学生为本，着力凝练和打造具有工科专业特点的特色品牌和精品项目——“你好！土木君”第二课堂、“未之星”学生骨干训练营、“研本通”科技创新双联互助机制等，提升思想引领质量。辅导员撰写的工作案例分别获2019、2020年山东省高校辅导员优秀工作案例二等奖和一等奖各1项，3人分别获评“烟台大学优秀辅导员”和“山东高校辅导员年度人物”荣誉称号。在思政引领和专业教育下，学院向社会各界源源不断地输送栋梁之材，2018-2023年，学院本科毕业生中有676人考取研究生，在各类国企、央企中就业600余人，参与西部计划6人，连续多年就业率超过85%。近年来,学院学生在全国大学生“挑战杯”“互联网+”、结构设计大赛中荣获国际级奖1项、国家级奖8项、省级奖百余项。
优化人才结构，提升教学科研实力
注重引培并举，加强人才队伍建设。近年来，学院进一步加大了人才引进和培养力度。先后走访了清华大学、南京大学、哈尔滨工业大学等多所高校，学习先进经验、开展招聘宣传，吸引人才来学院工作。近5年共引进人才21人，其中教授2人，副教授1人。学院现有专职教师中，省级教学名师3人，教授职称教师占比18.5%，副教授职称教师占比45%，具有博士学位教师比例超过80%，具有海外学习背景教师比例超过30%，双师型教师比例超过80%。同时，学院在企业聘请13名具有执业资格、有丰富实践经验和专业专长的工程技术人员作为兼职教师，主要承担实践性教学环节的教学及指导工作。
勇于攻坚克难，科研创新取得新突破。学院深入实施创新驱动发展战略，科研规模持续增长，科研实力不断增强，产出了一批高质量、标志性的科研成果。近年来，学院累计获批纵向科研课题48项，到账纵向科研经费848万元，其中国家自然科学基金项目10项，国际合作项目1项，省部级项目37项，出版专著20余部，发表学术论文341篇，授权职务发明专利63项，实用新型87项，主参编行业标准4项，一人荣获全球前2%顶尖科学家“年度科学影响力”榜单，获得了山东省自然科学三等奖等一批较有影响的科研成果。
着眼社会，加强服务地方能力。学院积极参与包括港珠澳大桥在内的国家重大工程建设及地方经济建设，解决了一些重大工程的关键技术问题和难题，服务地方水平得到有效提升。自第四次党代会以来，学院与各企事业单位签署150项横向项目合作协议，入账经费1545万元。牵头成立黄河-莱茵河大河流域产教融合共同体，与德国斯图加特大学共同举办黄河-莱茵河流域生态保护中德双边学术论坛；联合获批山东省工程研究中心1个，形成典型对外合作成效案例10余项；黄河流域生态保护研究团队获得山东省黄河生态保护和高质量发展优秀案例奖；成立了山东省黄河流域水沙调节与生态环境修复省高校特色实验室、山东省“海工能源装备先进设计与制造技术实验室”和“海洋环境与装备智能技术实验室”、省工程力学实验教学示范中心、省建筑生态与技能技术教学实验中心和“黄河流域食物资源营养健康与生态安全”山东省协同创新中心等教学科研平台、聚氨酯节能加固材料与绿色建筑山东省工程研究中心等教学科研平台，与6家企事业单位签订科技合作协议并开展技术合作，选派3名博士入企业，形成典型成效案例3项。
红旗漫卷，征途如虹。回望过去，通过全体师生的辛勤努力，土木工程学院不断发展壮大，教学与科研水平不断提高，已成为山东省土木工程专业人才培养的重要基地。站在新的起点，土木工程学院党总支将齐心协力谋发展，坚持不懈兴实干，团结一心，一往无前，为学校高质量发展新篇章而不懈奋斗。
