自第四次党代会以来，外国语学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的坚强领导下，大力推动党的建设与教学科研、管理服务等工作相融合，全力推进学科专业建设和发展，全面落实立德树人根本任务，秉承“中国情怀，世界眼光”的人才培养理念，各项工作取得明显成效。
一、落实全面从严治党主体责任，基层党建工作扎实有效
坚持党对学院事业发展的领导，紧紧围绕学校、学院中心工作，认真落实新时代党的建设总要求，持续加强政治引领，不断加强党的基层组织建设，全面提升基层党建工作质量。教工党支部书记“双带头人”实现全覆盖，以提升组织力为重点，聚焦服务学院中心工作，不断延伸党建工作触角，围绕理论学习、政治引领、制度完善、服务群众等方面开展党建活动，以优质党建助推学院高质量发展。学院党总支2018年度、2022年度获评烟台大学“先进基层党组织”；大外教工党支部获评“山东党建工作样板支部”培育创建单位；学院党总支获评烟台大学“党建工作标杆党总支”培育创建单位，两个党支部获评烟台大学“党建工作样板党支部”创建单位，一个工作室获评烟台大学“‘双带头人’教师党支部书记工作室”；大学英语教学部获评山东省教育系统女职工建功立业标兵岗；一人获评“山东省教育系统优秀共产党员”“山东省教育系统女职工建功立业标兵”。
二、加强专业建设，人才培养质量不断提高
学院以立德树人为根本任务，持续推进本科专业建设和教学综合改革，英语专业入选国家级一流本科专业建设点。积极推进课程思政建设和课堂教学改革，优化教学内容，获批山东省一流本科课程2门，山东省课程思政示范课2门；获批省级教学改革研究重点项目2项、面上项目2项、研究生省级教改课题7项、教育部产学合作协同育人项目7项；获得山东省第九届高等教育教学成果奖特等奖1项，山东省青年教师教学比赛一等奖1项，山东省高等学校课程思政教学比赛一等奖1项。
学院秉承“学而至臻，行而至善”的育人目标以及“中国情怀，世界眼光”的人才培养理念，坚持“厚基础、宽口径、多实践、重能力”的培养方向，以学科建设为龙头，以教学工作为中心，致力于培养高素质、国际化的高级应用型外语创新人才。学生专业四、八级统考通过率高于全国相关考试通过率平均水平。
学院一向重视培养学生的国际视野，打造多样化人才培养模式，拓宽国际化人才培养渠道，培养具有较强国际合作能力的人才。学校与日本、韩国、英国、我国台湾地区等多所大学签署了互派留学生协议，以“3+1”、“2+2”、半年、暑假修学、专业实训等多种模式每年选派40名左右学生到各大高校进行交换留学和进行海外实习项目等，不仅提高了学生对所学专业的认识，而且加深了对所学语言文化的进一步了解以及对今后的就业或深造都提供了有益机会。
学院致力于培养有家国情怀、有国际视野、有专业本领的高素质外语人才。近年来，在“外研社·国才杯”“理解当代中国”全国外语能力大赛、“21世纪杯”全国英语演讲比赛、CATTI杯全国翻译大赛、韩素音国际翻译大赛、中韩大学生演讲大赛、儒家经典跨语言诵读大赛、中华全国日语演讲比赛、“儒易杯”中华文化国际翻译大赛、中国“互联网+”、“挑战杯”等大学生创新创业等学科竞赛及双创竞赛中获省部级奖项130余项，发表论文30多篇，其中研究生阎睿同学与导师于翠红教授合作撰写的论文《中国学习者英语简化定语从句视译中的加工模式研究》发表于外语类权威期刊《外语教学与研究》。该项成果既是外国语学院人才培养取得的阶段性成果，也是烟台大学高质量人才培养目标的具体体现。
三、加强人才队伍建设，学科科研水平大幅提升
学院重视党对人才工作的领导，强化对高层次专家的政治引领，建立党政领导联系人才制度，确保党建在学科建设、人才工作中落细落实，人才队伍质量不断提升。第四次党代会以来，学院引进和培养博士13人，柔性引进青年长江学者1人、山东省产业教授1人，均已成为学院发展的骨干和后备军。学院强化人才要引得来，留得住，更要用得上。党政联席会议每年召开人才工作专题会。不论是引进的人才还是本单位自己培养的人才，学院都采用感情留人、事业留人，给人才用武之地，帮助解决家属调动、子女入学等生活后顾之忧。申报高级别科研课题、发表高水平成果的青年博士越来越多。
发挥语言学科特色优势，以服务国家战略和社会需求为导向，以外语教育改革发展为主线，以人才培养和学科建设为中心任务，构建学院学科特点，科研水平大幅上升，获批一批高层次科研项目。获批山东省非物质文化研究基地和烟台市社会科学普及教育基地两个文化创新平台。学院教师近年来主持国家社会科学基金项目7项、省部级项目20项，获批省部级科研平台1个，出版各类著作23部，在《外语教学与研究》《中国外语》《现代外语》《ReCALL》等国内外核心期刊学术论文发表高水平学术论文25篇，获厅级以上科研奖励12项，科研经费5年累计到账760余万元。
四、加强统筹指导，群团工作成效显著
坚持“党建带团建”，引导师生合力打造校园文化活动品牌——“烟台大学外语文化节”、“花开孟冬”外文歌曲大赛、“茶挽和风”中日饮食交流会等，促进中外文化交流。引导学生积极参加科技创新、社会实践、志愿服务等活动，全面拓展学生的综合素质。第四次党代会以来，学院团委先后获评烟台大学“红旗团委”“共青团宣传先进单位”“大学生社会实践先进单位”等。开展教师节表彰大会、文体比赛、集体联欢等活动，丰富集体生活，增进内部团结。学院工会获评“烟台大学模范职工小家”，2名教师荣获烟台大学“三八红旗手”，2个系部获评烟台大学“三八红旗集体”，2个系部获评烟台大学“教工先锋号”,2名教师家庭获评烟台大学“最美家庭”。学院经常向离退休老同志通报学院情况，妥善解决他们提出的各种问题，及时到医院、家里慰问探望生病老同志，积极为特殊困难职工寻求多方面帮助，得到老同志们的称赞。
五、不断拓展社会服务，对外合作交流不断加强
加强服务地方和校地融合工作。学院以服务国家战略和助力区域经济社会发展为导向，积极开展成果转化与社会服务，充分发挥多语种学术优势，在服务中国文化“走出去”、“一带一路”建设和助力区域外语教育发展等方面成效明显。学院先后主办和承办高端论坛和学术会议3场，邀请国内外名家举办学术讲座60余场，学院与北京外国语大学中国外语测评中心等5家单位签署合作协议，与16家公司建立实习基地。近年来，已先后有200多名学生出国交换学习，开拓了学生的视野。加强校友工作，利用校友资源，助力校地融合工作开展。成立各专业校友会，开展校友特色活动12次，筹集校友捐赠16万元。
展望未来，在校党委的坚强领导下，学院将进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握新时代党的建设总要求，在科学研究、人才培养、文化传承创新、服务社会、国际交流合作等方面接续奋斗、勇于作为，为学校实现高水平大学建设目标和学校事业高质量发展作出新的更大贡献。
